La necesidad imperante del cambio de paradigma del rol de dirección y control hacia el empowerment del rendimiento se hace cada vez más evidente de lograr resultados que requieren la interacción de equipos de trabajo – interdisciplinarios, inter-áreas, interculturales, virtuales, entre otros – necesitados de desarrollar consenso, evolucionar en sus roles, fomentar la creatividad, mejora y flexibilidad en los procesos y procedimientos.

Coaching y Mentoring son enfoques de desarrollo humano que están trascendiendo en las organizaciones e instituciones educativas.

Ventajas:

Mayor conciencia en las personas.
Mejora en la calidad de vida.
Incremento en la motivación y el empoderamiento.
Nuevas perspectivas sobre el desarrollo profesional y personal.

Participantes:

Gerentes y supervisores.
Líderes de equipos.
Profesores, directivos y planeadores de la educación.
Personas que estén interesadas en mejorar sus habilidades.

 

   
© CE&DH CONSULTORÍA ESTRATÉGICA Y DESARROLLO HUMANO
TEL: (+57-1) 674 – 6311  Móvil: (+57) 315-339-3197 / E-mail: teresa.cardona@ceydh.com - mail@ceydh.com